Der Berufswettbewerb „Baiyuan Cup“ für Strickerinnen beginnt

2017-11-20

Am 20. November fand der China Skills Competition 2017 – die nationale Textilindustrie 2017 – statt"Baiyuan"- wurde von der China National Textile and Apparel Federation, dem China Employment Training Technical Guidance Center und dem National Committee of the China Finance, Trade, Textile, and Tobacco Trade Union ausgerichtet und von der China Knitting Industry Association ausgerichtet. Tasse"Das Finale des Wettbewerbs für berufliche Qualifikationen von Schussstrickarbeitern wurde im Chengyi-Industriepark östlich der Zhangcha-Straße, Bezirk Chancheng, Stadt Foshan, Provinz Guangdong, eröffnet.

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Die vier großen Organisationen richteten eine Wettbewerbsarena ein, und 56 Schussstrickexperten aus 6 Provinzen und Städten zeigten ihr Talent und kämpften um Auszeichnungen, wobei sie gemeinsam einen einzigartigen und spannenden Wettbewerb durchführten. Dieser Wettbewerb wird von der Textile Light Science and Technology Education Foundation, dem Zhangcha Subdistrict Office, Chancheng District, Foshan City, und Foshan Dongliyi Textile Co., Ltd. unterstützt. Dieser Wettbewerb ist in eine theoretische und eine praktische Prüfung unterteilt und dauert 2 Tage Tage. Alle teilnehmenden Teams brachten zum Ausdruck, dass sie nicht nur gut konkurrieren, sondern auch auf Lernen und Kommunikation achten, gute Arbeitsmethoden zurückbringen und das technische Niveau der Schussstrickvorgänge insgesamt verbessern sollten.

Laut Lin Guangxing, Vizepräsident der China Knitting Industry Association, organisierte die China Knitting Industry Association nach dem Start des Wettbewerbs im April dieses Jahres die Ausarbeitung von Wettbewerbsgegenständen und Bewertungsstandards für den Betrieb von Rundstrickmaschinen. Der Verband organisierte außerdem Experten, die Umfragen bei Unternehmen in Shandong, Jiangsu, Fujian, Shanghai, Guangdong und anderen Orten durchführen sollten, um die aktuelle Situation von Rundstrickmaschinen zu verstehen und die Bewertungsstandards und Wettbewerbsregeln des Wettbewerbs zu verbessern. Strickereien aus dem ganzen Land nahmen den Wettbewerb zum Anlass, sich fachlich auszutauschen und berufsbegleitend weiterzubilden. Sie studierten die Wettbewerbsregeln sorgfältig, führten gezieltes Training durch und wählten herausragende Spieler für die Teilnahme an den Vorrunden auf Provinz- und Gemeindeebene aus, was zu einem Aufschwung bei der Ausbildung am Arbeitsplatz und bei technischen Wettbewerben führte.

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Lin Guangxing sagte, dass die Schussstrickerei eine wichtige Stellung in der Strickindustrie einnimmt und 60 bis 70 % der gesamten Strickindustrie ausmacht. Die Zahl der Stricker beträgt etwa 1 Million, was einem Drittel der gesamten Strickindustrie entspricht. Dieser Wettbewerb gliedert sich in zwei Teile: die theoretische Bewertung und die praktische Bewertung, die 30 % bzw. 70 % der Gesamtpunktzahl ausmachen. Anders als in der Vergangenheit basiert dieser Wettbewerb auf der Zusammenfassung der Ergebnisse und Erfahrungen der beiden vorherigen Wettbewerbe, basierend auf den Anforderungen des"Nationale Berufsstandards für Schussstrickarbeiter"für ältere Arbeitnehmer und entsprechendes Hinzufügen von neuem Wissen, neuen Technologien, neuer Ausrüstung und neuen Technologien. Fähigkeiten und andere verwandte Inhalte.

"Intelligenz verringert lediglich die Arbeitsintensität der Arbeitnehmer, und die technischen Anforderungen an sie sind tatsächlich höher. Mit der Entwicklung intelligenter Geräte müssen Schusswirkarbeiter nun nicht nur Gerätemaschinen steuern und bedienen, sondern auch die Geräte und Prozesse, Rohstoffe und sogar Management- und andere theoretische Kenntnisse verstehen, was eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung qualifizierter Arbeitskräfte erfordert tolle Handwerker."Sun Xiaoyin, Direktor der Personalabteilung der China Textile and Apparel Federation und Direktor des Textile Industry Vocational Skills Appraisal Guidance Center, ist davon überzeugt, dass hochqualifizierte Talente der Schatz der innovativen Entwicklung der Textilindustrie und des Aufbaus eines solchen sind Ein starkes Textilland braucht die Unterstützung von Talenten.

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Um hochqualifizierte Talente zu fördern und auszuwählen, veranstaltet die Strickindustrie laut Sun Xiaoyin jedes Jahr abwechselnd Berufswettbewerbe für Schussstricker, Flachstricker und Kettenwirker. Derzeit wurden zwei Runden von sechs nationalen Wettbewerben ausgetragen, und dieses Jahr beginnt die dritte Runde. . Durch den Wettbewerb wurde das Qualifikationsniveau der technischen Arbeitskräfte in der Strickindustrie erheblich verbessert, es sind viele herausragende Fachkräfte entstanden und die Unternehmen haben der Förderung qualifizierter Talente auch mehr Aufmerksamkeit geschenkt.

Gao Yujun ist davon überzeugt, dass der Nationale Berufsbildungswettbewerb für Strickerinnen in der Textilindustrie eine wichtige Plattform ist, um die Ausbildung und Auswahl hochqualifizierter Talente zu beschleunigen und den Aufbau des hochqualifizierten Talentteams meines Landes zu fördern. Der Wettbewerb wird erstklassige Talente aus dem ganzen Land zusammenbringen, um wettbewerbsorientiert gegeneinander anzutreten. Die bedeutenden Auszeichnungen beim Nationalen Wettbewerb für die beruflichen Fertigkeiten von Strickarbeitern in der Textilindustrie werden sicherlich einen tiefgreifenden Einfluss auf die Entwicklung der Strickindustrie in Zhangcha haben.

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Bisher wurde der nationale Berufswettbewerb für Schussstrickarbeiter in der Textilindustrie dreimal abgehalten, und Fujian Baiyuan Machinery Technology Co., Ltd. hat den Wettbewerb auch dreimal in Folge gesponsert und mitorganisiert. Fu Yaqin, Assistent des Präsidenten des Unternehmens, sagte, dass im Entwicklungsprozess der Branche die Technologie die Garantie sei. Nur durch die Beherrschung solider Grundkenntnisse und Arbeitsmethoden kann die hervorragende Leistung der Ausrüstung voll ausgenutzt und die Produktionseffizienz verbessert werden. Der Geschicklichkeitswettbewerb dient der umfassenden Prüfung der Qualität und des Könnensniveaus aller Teilnehmer. Es ist auch ein Test für Unternehmen, um die Auswahl und Ausbildung von Talenten zu fördern. Es spielt eine wichtige Rolle bei der umfassenden Verbesserung der Geschäftsqualität von Strickarbeitern und, was noch wichtiger ist, bei der Verbesserung von Textilmaschinen und -geräten. Verbesserung ist auch eine große Chance. Baiyuan Machinery hofft, den Namenswettbewerb nutzen zu können, um die praktischen Maßnahmen von Baiyuan Machinery zur Revanche für Kunden und die Gesellschaft widerzuspiegeln. Sie hofft auch, dass durch die Erfahrungen des Wettbewerbs eine Gruppe qualifizierter Arbeitskräfte entdeckt wird, die das höchste Niveau der Branche repräsentieren, und dass unter ihrer Führung die Strickindustrie meines Landes verbessert wird. Das Niveau der Betriebstechnologie wird die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Strickindustrie meines Landes verbessern.


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